好名字，好运气！如何起好名字是一门讲究的学问，18o8.com起名频道为您精选了《私营企业变更名称或标志的方法与影响》一文，希望能帮到您起好名字，也可以访问我们的“起名的方法”专题！
许多私营企业在导人私营企业形象识别战略时，都进行了私营企业名称的变更，因为导人新的形象识别系统，更新私营企业名称常常是一系列形象建设的突破口，那么怎样变更私营企业名称或标志呢?变更私营企业名称或标志的方法有三种：
1．彻底改变私营企业名称，连同标准字形、标准色、私营企业标志都加以更新。这种办法属于大力变革，但费用极大，一旦成功了，收效特别大。
2．部分改变或简化私营企业名称或标志。例如美国良愿旧货商店，为吸引更多的新派的具有旧货意识的消费者，决定改换自己破旧、没落、陈腐的形象，除对良愿商店进行扩建装璜外，还重新设计了良愿标志。
3．以主要商标晶牌作为商业公司名称。如果私营企业名称与主要商标品牌不一致，而私营企业商标品牌名称又有广泛的知名度，那么放弃原有私营企业名称，用已有知名度品牌名称作为私营企业的新名称便是最佳选择了。
影响：
1.品牌的整合性
①商业公司名称须和商标，尤其是其代表的晶牌一致，特别注意的是未来晶牌和商业公司名称的一致性。②原有和晶牌是否能 提升商业公司的形象，是否拥有足以包含商业公司全部的潜力。
2.与商业公司旧名称的连贯性，公平评判旧名称
①商业公司旧名与商业公司新名之间是否必须带有连贯性?还是排除连贯性?②评定的结果对旧名称是否合理?判断旧名称的 公平性到何种程度?哪些要素应当保存?③若排除商业公司旧名称的公平性，而命名商业公司新名字时，应考虑何种风险?
3.与商品形象的整合性
商业公司新名称应该表现何种程度的商品形象，或者暗示出商品形象，预先考虑和商品形象抵触的情况、要素。
4.商业公司名称与商品名称类似枉 核对
商业公司名称与商品名称的类似性、独创性应作何程度的评价?
5.开拓海外市场时，商业公司名称所扮演的效果
①商业公司名称在海外市场是否带有积极作用?若有，应具备
何种程度效果;②是否应考虑以海外的某个区域作为调对象。
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好私营企业要好的名称
好的私营企业名称能给人留下深刻的记忆，美好的印象易记忆、易读、易上口。易清晰的上口音韵，易写的特点。如果商业公司或品牌名子的识别有难度过长、难认的字不利于书写，不利于记忆，往往使人产生原始性的抵抗心理，使大众的印象产生障碍。
具有独特、新的特点，不容易落俗，与同行业同产品的名字不易混淆，如混淆易产生模糊感针对主要消费群体，满足期心理需求，针对男性、女性、老人、小孩、文化和消费的动机等。人们追求幸福、美好、好奇，这是人类基本的特点，一个持久性的名号，是首要具备的。营销必要的条件是：一是响亮顺口，易记，易懂的名字;二是广告宣传;三是经营策略;四是产品过硬的技术质量。
★挖掘人类原始心理及本性：满足心理需求，人易表现的潜意识，满足人类最基础的知识和识别能力，如果复杂就有明显的针对性，使人不易掌握，不易发挥，不易传播，不易接纳。
例：娃哈哈(哈哈全人类最基本的表达方式哈哈笑最基本的发音，元音a)
柯达(柯达与响声联系一起)
555(只要你认识钱，你就认识数字5，人类的语言有区别，但数字是统一的，这也 是满足人类最基本易掌握的)
一个典型的例子，就是我国的火警电话119易记，易懂，有过目不忘的效果。如果换个13853249可能只有记忆力好的人能记住更谈不上过目不忘的效果; 抓住人类最原始的心理欲望贪，这是人类追求美好生活的良好愿望的表现。
例：金利来 大富豪 金山 富绅等。
★好奇，使印象加深，好奇心理是人类最基本的特性之一，例：人头马(好奇，悬念看过的人加深记忆)，狗不理(一样好奇，听后加深印象且易传播)。传统吉祥类：福泰德，昌，祥，凤，龙，发，富，银，贵，金，庆，丰等，是我国传统性的周易起名方法，这类名字在适应的行业都很好的效果，但要注意用不好容易落入俗套。
★以人类熟知的动物周易起名
马、狼、豹、虎、兔、鸟，在幼儿时，看图识字都认识再看到只是重复记忆而已。例：宝马，七匹狼，报喜鸟，玉兔，虎头。(但要注意有些国家对动物标志的喜吉 例:白象的英文意思为笨而无用令人生厌的东西，可见谁也不会喜欢)
★人名，姓氏周易起名
例：松下，肯德基，皮尔卡丹，华佗等;
★以花，草、树周易起名
例：牡丹，菊花，苹果，黄果树，两面针等。
★地域，地方特色
例：长城，古城，黄河，华山，青岛啤酒，沪州老窑等。(如产品面对国际市场应注意:在国内市场上以地理名称作为商标的为数很多，如黄河牌汽车、北京牌彩电等，但出口的商标最好不要使用地理名称，因为许多国家的商标法都以地理名称缺乏显著特征和地理名称属大家共有，不应为某一生产者独占为由而不予注册。有的即便勉强注册也要附带许多限制条件，如青岛牌啤酒、中华牌香烟等在外国注册就遇到类似的情况.) 一个持久的好名，在命名构思时一定要创新，不要落入俗套。
私营企业名称的命名艺术
一个私营企业的诞生从她的名字开始，人们认识一个私营企业也是从她的名字开始，可以说，命名是私营企业迈向成功的第一步。中外私营企业大都重视私营企业的命名。好的名字是命名者劳动的智慧和结晶，是一种思想文化的体现;好的名字能连结消费者的心，唤起人们对精神生活和物质生活的追求。广东太阳神集团商业公司的命名，堪称杰出的典范。太阳是热情、智慧、勇敢、慈爱、健康、创造的象征，无论在东方或西方古老的话题中，都有的传说。将太阳神作为私营企业名称，形象地体现出私营企业独特的个性和气质，贴切地反映出私营企业属性及产品功能，并以其高昂的格调引起人们种种美好的联想与追求。事实证明，太阳神给私营企业带来了好运气。私营企业命名是一门艺术。作为艺术，则有其规律可循。下面，就来探讨一下私营企业命名艺术中创意和技巧问题。
命名创意 美国钢铁大王、哲学家安德鲁卡内基曾说过：所有的成就在开始时都不过只是一个想法罢了。这个想法，就是我们今天所热衷的创意一词。如何进行命名创意呢?首先，我们要从传递私营企业信息的角度出发，表明私营企业的事业领域或精神理念等。其次，是要充分考虑到公众感受和市场效应，是否能在消费者心目中占有一席之地。再次，是否做到中、英文词义、译音良好，以利于走向国际化。这里，将以笔者为广东力臣国际广告商业公司命名的事例，来说明如何进行命名创意的。广东力臣国际广告商业公司的前身是广东粤轻设计制作商业公司。
两年前，因由单一的设计制作商业公司转变为全方位综合性的广告商业公司，于是重新命名便提到议事日程上来。笔者受托为其命名，根据商业公司总经理的思路：新名称应能表达商业公司屹立于强者之林;中、英文词义、语音相近，能为大众迅速认知和接受。就此，我提出了力臣这一命名方案。力臣取英文NATUER之译音，其有自然、自然力之意，一是以此来象征商业公司力求回归大自然，以求达到天人合一的深层次广告活动观念;二是从中文意义上看，力臣也可理解为一种来自大自然的力量，而大自然的力量，即自然力，则是一种最宏大的力量，是任何别的力量都无法相抗衡的，力臣则寓意商业公司在广告业中的实力和地位。力臣一名不仅巧妙地体现出私营企业的精神信念力当广告界的强者，而且迎合了消费者追求找最好的、有实力的广告商业公司;同时，力臣一名又达到了中、英文词义、语音相近的效果。力臣一名面世后，很快就取得了社会大众的认同和好评，以至有不少人还以为这是一家由来已久的广告司。
命名巧技 实际上就是选字择词的技巧。要选用最理想、最能体现命名创意的字词，才能产生强烈的听觉和视觉冲击力，吸引和打动消费者。
一、题材的选择
以自然界的名词或形容词命名，例如：太阳神、金狮;以私营企业产品或服务的属性命名，例如：康加美、养生堂;以数字代号命名，例如：999、壹加壹;以典故传说命名，例如：五羊、红豆;以姓氏、名字命名，例如：陈李济、潘高寿;以地名命名，例如：广州酒家、珠江水泥厂;以外语之语音、语意转译命名，例如：NATUER力臣，SMILEGOD喜万哥;以英文字首组合命名，例如：TCL电子、IBM电脑;以英文字母拼音组合命名，例如：DOCO多康 、 KOBO 高宝。
二、命名的要诀
根据美国联邦商标协会多年来研究，发现好的命名应是：简洁，外文或英文字母结构不宜过长(最好不超过8个字，中文字不超过4个字);好念，即好发音、音调肯定、精确和明朗;好记，简单通俗、笔划少的文字容易记忆;好联想，能与私营企业的身份、行为联结起来;好写，在文意相同的情况下，私营企业名称越短越占优势，笔划越少越方便。力臣的命名，以其轻、薄、短、少的优势，完全符合以上的要求。
国内有些私营企业在命名时，往往只求字义吉 利，笔 划数吉祥，以期盼宏图大展、大吉大利。然而，面对多元化的社会形态和众多的同类私营企业竞争，如果没有客观的理性的市场分析，以确立私营企业在市场的区分和定位，却采用不合时宜的命名，将会影响私营企业形象的建立和私营企业今后的成长。俗话说得好：好的开始，是成功的一半。私营企业家们，给你的私营企业起个好的名字吧!
私营企业名称设计要素
私营企业名称是私营企业形象的首要元素，是私营企业文化浓缩的符号。有了好名称，才能建立起江山永固的私营企业，否则，将是皮之不存，毛将焉附。在私营企业名称策划设计时，应考虑如下因素。
一、私营企业理念，传达私营企业精神。
私营企业理念，是私营企业形象的精髓和核心，它将指导私营企业在生产和经营过程中，形成哲理性的根本指导思想和基本观念。
私营企业精神，则是私营企业形象的重要组成部分，是私营企业核心价值观的体现，是私营企业每个员工共同的信念、信仰和群体意识，是私营企业形成凝聚力的强大动力，是充分发挥每个员工的积极性、合作性、创造性的强大精神武器。
在设计私营企业名称时，要为以后的私营企业理念、精神的提练和确立打下坚实的基础。使私营企业名称在今后的传播中，能起到加强和宣传私营企业理念、私营企业精神的作用，真正让私营企业名称体现出名附其实，名正言顺的效果。
二、私营企业名称的笔划数理
自古以来，人们都认为数是事物发展规律的象征，故有天数已定、胜数已定、劫数难逃等说法。私营企业名称由文字组成，文字由一笔一划的笔划数构成，名称的笔划数使用了吉祥的数理，是私营企业的发展与成功奠定一个坚实的基础。相反，凶险的数理，象征着私营企业在前进的航程中，暗礁险滩密布、危机四伏，一有风吹草动，四处草木皆兵，事倍功半，甚至祸至倒闭、破产。所以，私营企业姓名好坏吉凶不得不引起创业者们高度的重视。
首先，私营企业名称将决定着私营企业向什么方向迈进，走什么样的道路，取得什么样结果(详细数理吉凶参考网页附表)。 其次，数与电波是可以互换的。即有什么样的数，就将产生什么样的波。这种波的频率长短，就有凶吉之分。吉祥的波人体吸收越多，对人起到好的效果也就越大;相反凶险的波人体吸收越多，其起到帮倒忙的破坏作用也就越大。现代信息世界中的手机通信，卫星导航等技术，就是通过数与波的互换原理来实现的。由此可见，私营企业名称之数理吉凶，决不是什么危言耸听，而是客观存在的发展规律。
其三，私营企业名称在传播过程中，每当人们说一遍这一名称，其名称就由文字换成一次声波，声波也是一种能量，同样有凶吉之分。吉祥的名称不但是有利于人们读起来朗朗上口，便于记忆，利于发展，而且它本身所产生的能量将直接影响到事物发展的规律，影响到其私营企业的兴衰存亡。
其四，从现代广告原理来说，好的信息传播得越多其起到的好的作用也就越大;不好的信息传得越多，其起到的破坏作用也就越大。从这一角度而言，私营企业名称取得好，则传播得越多，效果越佳;而不好的私营企业名称传播得越多，少则事倍功半，重则身败名裂，全军覆没。
私营企业命名的原则与技巧
众所周知，私营企业及私营企业产品的名称对消费者的选购是直接影响的。所以每一位私营企业经营者，无一例外精心设计私营企业的名称，深深认识到它的竞争中所起的作用。索尼商业公司创始人盛田昭夫所说的取一个响亮的名字，以便引起顾客美好的联想，提高产品的知名度与竞争力。这句话在一定的程度上证明了私营企业名称的重要性。
索尼商业公司在日本以至在世界的电子工业市场上，都是影响巨大的著名私营企业。索尼产品闻名遐尔，行销世界各地，主要靠其优质的产品与服务，同时也与其命名有很大的关系。
请看盛田昭夫的一段话，他说：我们觉得确实需要一个商业公司的名字来传播我们的信息，我们花了好长时间决定商业公司命名，每天都写下许多可能使用的名字，一有时间就进行讨论。我们所要求的新名字必须在世界各处都容易辨认，人们用任何语言都能同样拼读。我们做了几十次试验，查阅各种字典，寻找一个响亮的名字。索尼商业公司为了寻求一个有独特风格、醒目、简短并能用罗马字母拼写，无论在哪个国家，都必须保持相同发音的商业公司名字费尽脑汁，查了不少字典。他们在拉丁文中，看到一个SONUS的词，可能是SOUND的原型，这个词的发音与日文中生意一词的发音接近，他们觉得可以采用。另外，当时有个SONNY或SONUS BOY的词也很流行，其意思是可爱的小家伙，正好具备他们所期待的乐观、开朗的含义，两相权衡，在SONUS和SONNY当中，他们选择了后者。但后来发现SONNY这个词如果用罗马字拼出，其发音正好与日文中的损字相同，而损字是生意人的大忌，于是他们将SONNY中的N去掉一个而成为 SONY。SONY既谐SOUNS之音，又集SONNY BOY之意，同时又富有乐观正直的含义。盛田先生不禁又想起商业公司产品的商标，SONY易懂好记，索性一切产品均以SONY为标志，而商业公司名称也由东京通讯工业正式改为索尼。在其质量的保证下，SONY成为高品质的象征;索尼商业公司成为世人皆知的名牌私营企业。
具有高度概括力和强烈吸引力的私营企业名称，对大众的视觉刺激和心理等各方面都会产生影响。一个设计独特，易读易记，并富有艺术和形象性的私营企业名称、能迅速抓住大众的视觉，诱发其浓厚的举兴趣和丰富的想象，能使之留下深刻的印象。私营企业名称对树立私营企业良好形象有着重大影响。
在日本胶卷市场，曾经有过这样一场竞争，竞争双方是富士和樱花两个商业公司。在50年代，樱花商业公司在胶卷市场有超过一半占有率。然而，随着时代的变迁，富士的市场占有率越来越大，终于击败樱花商业公司，成为胶卷市场霸主。
根据市场调查，这场竞争的关键在于私营企业名称上。在日文里，樱花这个词语瓜了桃色、软性、模糊的形象，而富士则和日本的富士山的蓝天白雪联想在一起，给人以良好形象。由于樱花受不良形象影响，各种广告都无济于事，只有节节败退。因此，在给私营企业取名字时，应仔细研究消费心理以及市场的发展变化，为私营企业选取一个给人印象深刻、具有时代感与冲击力的名字。
私营企业名称的确立，在不同国家和不同年代有不同的色彩，它与一个国家的政治制度、经济制度、思想文化的发展有很大关系。在生产资料私有制条件下，私营企业名称的确立一般是以私营企业创始人的名字或吉祥、响亮、含蓄、趣味等方面的因素来确定。
在我国，新中国成立之后实行计划经济，因而私营企业的名称根据国家统一的原则，都由私营企业主管部门来确定，私营企业自身无权确立或更改名称。那时私营企业名称的构成绝大多数为三段式或四段式。所谓三段式，就是地名+经营业务名称+私营企业组织形式，如上海汽水厂。所谓四段式，就是三段式上再加上财产责任形式，如国营南京无线电厂。用这两种方法命名私营企业，一方面可看出私营企业是属于全民所有制，还是属于集体所有制，明显显示出计划经济的色彩;另一方面，可以看出该私营企业的所在地及本私营企业生产什么产品，但根本看不出私营企业产品的知名度与竞争力。
市场经济的发展，使私营企业名称及其构成发生了重大变化，这就是在私营企业名称中出现了商号。如北京四通办公设备有限商业公司，其中四通是私营企业商号。而且作为区别不同私营企业的私营企业名称，基本构成变为两段式，或是地名+商号，如上海庄臣;或是商号+经营业务名称，如春兰空调;或是商号+私营企业组织形式，如海尔集团。而无论哪种两段式，商号都有是必不可少的。因此，在市场经济条件下，作为识别经济主体的主要样式，私营企业名称实际上是指商号。只有商号才是私营企业名称中的形象要素，是可以用名称专用权加以保护的东西。所以本书所讲的作为私营企业标识的私营企业名称，实际上是指商号。
商号虽只是几个汉字的组合，但表现的绝不仅仅是几个汉字所固有的含义。作为私营企业标识，它储存着私营企业资信及其产品的市场竞争力等信息。这就使其成为商誉的载体而具财产价值，同时，就某个商号而言，它还反映着该私营企业的文化品位，沉淀着特定时代，特定地域，特定群体的文化心态及其商业追求，具有潜在的文化价值。显而易见，一个著名商号确是一份十分重要的无形资产。然而中国许多私营企业，因为至今仍忽视这出自己的商号，在市场竞争的叱咤风云中，留下了诸多遗憾。众多中国货在国外被沧为廉价品代名词的严酷现实，有不少就是商号不响，商誉不高酿成的苦果。
在国外，商号早已成为亿贯资财。万宝路的商誉已高达310亿美元，相当于其年营业额的两部。家喻户晓的可口可乐，其商誉已值244亿美元。早在1967年，可口可乐商业公司就宣称，即使商业公司一夜之间化为灰烬，照样可以起死回生，因为凭商誉，立即就有大银行找上门来贷款，这就是著名商号的所独有的魅力。
中国私营企业界商号意识的失落，是长期以来单一计划经济体制留下的缺憾，私营企业被看作是政府部门的附属物，名称中通常只冠以省、市、县名来显示其性质或级别;有时在同一地区遇有数家同类私营企业时，则干脆用序号加以区别，如第三棉纺织厂、无线电元件十一厂等;而私营企业名称中唯独缺少属于自己的名字──商号。值得欣慰的是，中国现在私营企业正在醒悟，不少私营企业已经拥有了属于自己的商号。
私营企业名称作为私营企业整体的化身，已被越来越多的私营企业掂出了份量。如何培育私营企业自己的商号，中国私营企业界正进行着艰苦卓绝而有成效的探索。
随着向市场经济过渡，由于这去那种三段式或四段式命名法已不负私营企业识别的要求，我国许多私营企业必然面临着一个更名的问题。近年来，广东省有一批私营企业在市场经济的洗礼下，正兴起一股更名热。如邓小平同志南巡视察过的广东珠江冰箱厂，现改名为科龙股份集团商业公司。该私营企业原是国家一级私营企业，现改名为科龙，取意是科学巨龙的简称，这是公开宣言，说明该私营企业将向科学进军，从原来的生产型逐步发展为适应市场需要的生产科研型。重视私营企业命名，在很大程度上是改革大潮冲击的必然结果。
随着环境的变化，对于一些私营企业更名是必要的。但是，私营企业更名必须慎重，因为更名对于保持私营企业形象的稳定性是不利的。私营企业更名属于战略性决策，必须在综合了各种因素慎重考虑后才能进行。
私营企业更名的最大原因是私营企业原有的名称中缺少商号。而如果私营企业名称中原来有商号，更名的原因则是这个商号不响亮。私营企业名称的更改，虽然是表面形式，但在一定意义上也反映着它的实质内容，使私营企业的知名度扩大，进而扩大产品销路。
私营企业更名的时机也是很重要的。私营企业经营发生变化或者私营企业性质变化之时，一般都是私营企业更名的好时机，比如从国营私营企业改成股份制私营企业之时。如果私营企业已有很长的历史，也可以考虑启用老商号，比如上海汽水厂已重新启用有130年历史的正广和商号。
现在南方私营企业出现更名热。也是中国外向型私营企业发展发生质变的一个信号。也就是说，这是摆脱在发展初期命名中的汉语地域局限或其他疏忽、与国际商业惯例和其他国家的文化习惯对接的需要。出口商品面对的是陌生文化背景下的消费者，如何避免误读名称引起的购买心理障碍，在全球经济一体化的今天，是私营企业经营者再也不可掉已轻心的大问题。创业之初决策者在命名上的随意性与偏爱，在封闭条件下往往看不出来，一旦私营企业发展到要面对全球市场的时候，就看出了当时文化视野的狭小，明白了名称是私营企业文化的深层问题。
由上可知，私营企业、产品命名是一门大学问。现在许多国家都有命名专业商业公司，组成商业公司的成员包括语言学家、撰文人才、企划人才、想象力特别丰富的鬼才等等。美国涅姆莱伯商业公司专事周易起名，问世已20余年，颇有影响，往往起一个名称收费高达10万美元，这说明周易起名是一项独特的创造性的思维活动。
传统文化与私营企业用人
选人
中国传统文化中在选人方面，特别值得现代人力资源管理借鉴的是注重品质。私营企业关心的人员品质，主要体现在员工对私营企业的忠诚度和奉献精神。私营企业对每个员工的投资都会构成人才的机会成本，员工一旦离开，私营企业先前的投资完全付之东流。孔子说：所谓千里马，并不是称许它的气力，而是称许它的品质。品质是指导行为的内在因素，影响着人的行为准则。虽然通过制度也可以规范约束私营企业员工的行为，但如果不是源自内心，仍然事倍功半。品质不好的人，才能越大，潜在危害性就越大，最终会成为私营企业的害群之马。而品质好的人，往往能将自己的才能发挥到淋漓尽致。
用人
以人为本的现代人力资源管理是以激劢人的积极性、提高组织效率为目标的。从根本上说是更加尊重人、重视人的作用。早在 2000多年前，我国古代的先哲们就在总结治国统兵的实践经验基础上，提出并实行了一系列行之有效的激励方法。
统一目标激励法。这就要求在管理中，管理者对下属充分信任，充分发挥所有人员的潜力，汇集组织内所有人员的力量，为实现组织目标而努力，并使之达成组织目标。这也是一种人群关系导向的管理。孙武非常强调上下同欲，将它列为五个制胜必备因素之一。军队的战斗力强不强，治国政绩大不大，很大程度上取决于上下有没有共同目标，能不能同心同德，能不能步调一致。
树立表率激励法。此法要求管理者要知人善任、严于律己、率先垂范，以自己的榜样作用和力量感染、激励下属。《礼记大学》：上老老，而民兴孝;上长长，而民兴弟;上恤孤，而民不倍。是以君子有楔矩之道也。意思说：上面敬爱老人，下面就会敬爱父母，尊敬长辈;上面和睦关顾同辈，下面就会团结爱护兄弟;上面悯抚养孤独之人，下面就会彼此友爱，互不欺凌，主动照顾贫弱。
公平激励法。赏不可不平，罚不可不均(《诸葛亮集》)，赏罚分明在很大程度上决定着私营企业求贤用能的成败。应赏不赏、当罚不罚，必会挫伤人才的积极性。应赏不赏，是抑贤助邪;当罚不罚，是放恶纵邪。因此，赏与罚殊路同归。为此，它对私营企业的领导者提出这样的要求，赏罚要分明、公正。只有做到了恩威并施，正确地运用正负两种强化激励手段，以公平、公正的方式来鼓励先进，约束、鞭策后进，得心应手地运筹帷幄，使之无敌于天下。
揽过激励法。揽过，是以主动承担责任，它的特点是通过主动承担责任的方法去实施的。这是一种十分有效的激励方法，贤明的领导一般都能正确认识自己，他们认为自己言必有失，为则有错。如推委过失，必失人心。罪己以收人心。(《乞校正陆贽奏议上进札子》)。子产曾说：爱莫加之过，尊莫委之罪。
树楷激励法。此法是通过表扬先进，树立楷模，去影响他人，调动一切积极性的一种激励法。因为榜样的力量是无穷的。故此，古人把它作为一种重要手段，去激奋、引导广大臣民。隋文帝曾对侍臣说：我树房恭懿为吏楷，岂止为一州而已，当今天下模范之，卿等宜师学也(《隋书房恭懿传》)。作为一名管理者，应十分重视树楷的重要性，因为它不仅使被管理者有榜样可学，吸引他们积极向上，奋发工作，而且使被树者更加充分的发挥、施展自己的才智;特别是对那些有志于成为模范的人更有吸引激励的作用。
选贤任能激励法。是通过考核官吏的德、才、劳而定黜陟之法。它是调动、激励下属的积极性的最直接、最有效的方法。此法源远流长，有其光辉的足迹。《书舜典》记载说：帝曰：格汝舜，询事考言，乃言底可绩，三载，汝陟帝位。意思是说：尧说，考核舜的办事能力和言行，各事致成，成绩可嘉，能力突出，三载考绩已结束，根据你的德行可升帝位，接我的班了。此法在明太祖时期运用的最佳，人人力于建功，纷纷政绩显著。这对能者激励最大，也是最能使确有奇才大略的人快担重任的有效途径。
留人
古云：千军易得，一将难求，随着人才对私营企业发展的重要性不断上升，私营企业的人才竞争愈发激烈，挖人、跳槽的现象频频发生，人才流动越来越频繁，常常给人才流失的私营企业造成巨大的损失。我国古代的留人方法虽然基本上来自于对国家和军队的管理中，但表现为多注重情字，强调心治，重视精神鼓励。最终实现对民爱之如父母，则归之如流水的目的。
我国传统文化中对管理的核心在人的问题，给我们留下了许多宝贵的财富。如怎样以情为核心在社会生活及决策管理中发挥作用，将人们引向管理目标，实现统治者的目的，孔子所倡导的仁政与礼治，可谓达到最高的理想境界。这样做的结果是最终形成了求治、求善为目的，以人情主义为特征的管理模式。在这种机制下，礼在各种管理行为中起着关键性的调节功能。而礼之用，和为贵，其中促成人和的内在机制则是仁。《论语》全书一万五千余言，其中仁字出现了 109次。《论语颜渊篇》记载：樊迟问仁。子曰：爱人。仁作为礼的核心，其基本含义就是爱人，与人相亲。这种以心理情感为纽带，以情理渗透为原则，洋溢着浓浓人情味为形式的仁治方式，体现着高超的管理艺术，受到无可比拟的巨大效果。
小私营企业的生存新思维
在当今中国普遍处于新工业化的发展浪潮之中时，越来越多的私营企业争相驶上市场竞争的快车道。由于物质世界的普遍性原理，优胜劣汰、弱肉强食已成为公认的生存法则，以获得资本利润为主要目标的私营企业更是如此。由于资本的趋利性，导致加入这场利润抢夺战中的私营企业会越来越多，无论组织形态各异，无论实力大小。犹如国家一样，强大的国家可以凭籍强大武器来维护和争取既得权益，弱小的国家之所以也能生存和发展，可见同样找到了一种生存法则，这个法则的运用使得现有的国际秩序得以平衡，使得各种权益冲突可以找到一种大家都愿意认同的方式去解决。私营企业和国家一样，对于处于弱势地位的小私营企业来讲，同样可以在强势如林的大私营企业中间生存下来，关键在于是否可以把握这条生存法则的内涵。
用哲学的观点来看，如果大家认同矛盾的对立统一，认同大小阴阳的平衡转化，我们就有信心发现小私营企业的生存原理。要想有所发现，就必须勇于打破现有的思维模式，跳出平面思维，营造多维立体的思维空间，创新思维。如同世界，既是物质的也是精神的，如同人本身，既有肉体，也有灵魂。我们相信，私营企业也有它的物化形态，也有它的精神和灵魂，而比较能代表私营企业灵魂的说法就是私营企业文化，这也是小私营企业获得生存和发展的新思维起点。
私营企业文化应该存在于每一个私营企业之中，当然小私营企业也不例外。在此需要说明的是，从私营企业的发展阶段上看，私营企业可分为初创阶段的私营企业、成长型的私营企业、稳定发展型的私营企业、以及成熟型私营企业。而从私营企业的规模、盈利能力来看，通常又能分为小私营企业、中型私营企业、大私营企业和超大(跨国商业公司)等。不同的分类标准不能完全排除初创阶段的私营企业、成长型的私营企业与小私营企业之间的交叉部分的重合。按照实践中的观点，小私营企业一般指规模较小、盈利能力不大，且一般处于初创或成长时期，尚未进入稳定发展状态。可以说，小私营企业的抗风险能力薄弱，特别是在面对激烈的竞争下会处于一种不稳定状态。
对于这样一种阶段和状态的私营企业，怎么才能顺利走过它的婴幼时期，步入正常的运行轨道，这是一个很值得研究的课题。笔者认为，万事万物有它生存发展的规律，而规律需要在一定的条件下才能起作用，这就从表面上给人一种印象，规律在不同的环境下和不同的时期会导致不同的结果，这就同样印证了 一切变皆为不变 的正确性。可以保留的想法是，一些偶然性的事件同样体现着规律的存在，它不否定规律的作用，反而通常会带来意想不到的促进作用。这一点给我们的提示就是，人要按常理去办事，但又不能囿于常理，要大胆的尝试去创新，以不类于常规的思维方法去寻找解决问题的思路。这一点精神在我们的先民遗著里皆有体现，如以出奇制胜见长的《孙子兵法》，如玄妙不可言的上古《周易》。
思路决定出路。人要有思路，才能解决无时不刻都在变化的问题;私营企业有思路，才能在商战中游刃有余，屡出奇兵，屡制其胜，不断发展壮大。其实，所有小私营企业的当家人也能认同这个道理。关键的是，什么是私营企业的思路，怎样找到私营企业的思路，这可就不是每个人、每个组织都能求得答案的。
我们说私营企业的思路，首先是私营企业投资者的思路，是私营企业经营者的思路，是私营企业的发展定位，是私营企业各阶段的目标方向。当然，这些显然不够，因为这些顶多是一些表层上的问题，尚未入理三分。我们所要找的是 源之源 ，是源泉的源头，这个源头就是私营企业的灵魂，即私营企业文化。只有私营企业文化，才是指导私营企业在任何时期，都可以坦然应对的思想，它不管私营企业的实质经营者是谁，不管工作实体如何流动，不管发生怎样的经营决策变动，只要私营企业的灵魂还在，它就能指引私营企业走向更高、更大、更强。这多像古埃及法老们的梦想，他们相信灵魂的存在，所以他们制作木乃伊、建造金字塔来保存身体，以期灵魂的回归，从而得以永生。现在，这种想法不再是一个幻想，是一种真正的私营企业经营哲学。现在的人们得到的启示是，有时怀着一点超脱的想法，或许就能找到能够解决现实问题的一把金钥匙。
现在，不需要停留在小私营企业是否需要私营企业文化的争论上，因为我们的观念中已经把私营企业作为一个有生命的实体去对待。私营企业的经营者再也不能简单的把私营企业看作是一个盈利的工具，而忽视它在市场经济规律中应独立具有的人格化因素，否则，我们只能认为这样的私营企业家、经营者不是真正的现代私营企业家，不是可以在商海中弄潮的弄潮儿，也不会使私营企业做大做强，最终只能当作饵料被其他的私营企业所吞噬，从而丧失在资本时代存活下来的价值。因此，在这个时代，要想成为一个名副其实的私营企业家，做资本的赢家，就必须以最高的姿态来审视如下一些问题：私营企业是什么?私营企业要做什么?私营企业要成为什么?适合私营企业本身的价值观有哪些?只有清醒的认识私营企业本身，才能以不变应万变。这是私营企业的战略，也是私营企业的灵魂，是私营企业的文化内涵。没有灵魂的人只是行尸走肉，没有文化的私营企业也只能是一种简单的操作工具，在走完他的折旧期之后，变得毫无价值。我想，真正视私营企业如自己生命，真正有创业激情的人来说，如果最终是这样的结果，他们是不愿意的。既然不愿意失败，那就找出你的思路，挖掘你的深度，感受和领略 会当凌绝顶，一览众山小 的帝王气概!
私营企业文化是一种既存在又让人感觉到神秘的东西。对于这个世界上最智慧的灵长类动物 ----- 人来说，探求神秘或未知世界来满足自己的好奇心是他们的兴趣所在。我们也不妨循着这条神秘之路来寻找私营企业文化所能给予我们的神奇力量。
要真正切入私营企业文化的内容，首先要辨别私营企业文化的几个实践误区。
私营企业与商业公司取名的十二真经
商业公司名称既重连续性，也重国际性，更重发音性和简单明了性等诸多特性，比单纯商品取名难度要大。但注意以下十二条规则就能取得理想的名字。
规则一：移情别恋
新成立商业公司最好与旧商业公司能有连续性，好让消费者产生移情别恋之心。如宝洁商业公司就有同一商业公司生产的多种洗发及洗涤用品问世。声宝私营企业与新宝科技也是移情之例。如果爱之味之后再出现个海之味的品牌或商业公司名，康师傅之后再来个马师傅，私营企业形象将会在大众脑海中更持续，因此很容易想!
规则二：升级换代
如果新商品名出现后不能将旧商品来个升级还是会很容易拖垮私营企业形象!即使您使用单打独斗型的名字。XXX可乐之后出现XXX纯净水即是一例。比较保守的商业公司通常会以母品牌带动子品牌来确保升级成果。
规则三：异曲不能同工
像英姿带、背背佳争争吵吵又过了许多时候还是没个说法，公说公有理，婆说婆有理。
规则四：使名冲击力
广告人一天到晚说冲击力，可惜，名字中带有它的太少了，真正对顾客有冲击力的商业公司仍是昨日黄花。
规则五：全球能行
有一家汽车取名NOVA后在西班牙上岸才发现NOVA在西班牙语中为不会走的东西。那时候，取名人员几乎泪洒巴塞罗纳。
规则六：没有歧义
日本一家蛋糕商业公司好高兴取了LAPUTA拉丁式名字。结果行销葡萄牙时这个字却变成烟花女，有谁敢拿卖肉为生的蛋糕。由此可见，同样的取名在不同国情下，仍会产生天壤之别的效果。
规则七：天下一家
商业公司或私营企业取名要树立全球意识，发音要符合外国人的发音习惯，像KODAK、CANON、FUJI的共通性都是简洁有力又带韵律。
规则八：中英一致
如果您不关心中文字的英文表达力，让大宏变成大公，或开元变成开涮。那请不用再细读取名的游戏规则，以免眼睛闪到。缺少意境，商品很难和大众结缘。
规则九：反映商业公司实力
说真的要做到这点很难，有时候连老板对自己的文化特质都搞不清爽!
规则十：适合远观
正因为全球的户外看板业愈来愈受欢迎，所以如果您的商业公司名无法从老远的地方就让开车人士或旅客辨识，那么，广告效果将会大打折扣。
规则十一：适合书写
在勉为其难情况下设计字形，其结果势必让人摇头叹息。
规则十二：不要自相矛盾
商品名与商业公司从事行业不能自相矛盾。如商业公司名是海陆空进口商业公司卖的却是烧饼，如卖烟草的商业公司名却变成香格里拉都是矛盾的、不当的!
私营企业取名原则
如同姓名对人生有影响一样，商业公司、工厂和店铺名称也对这些商业公司、工厂、店铺发生影响。对商业公司名称的判断不仅要从字形、字义、方位上考虑，还要从五行财气和名称数理两方面结合考虑，以求事业大成。因此，私营企业取名要遵循以下原则：
一.首先，私营企业名称五行财气要旺，私营企业名称五行财气分为内财气和外财气.
五行内财气：是指私营企业名称自身之五行能否旺其私营企业所经营的行业之五行气，若私营企业名称自身之五行能旺或生旺其私营企业所经营的行业之五行气，则为之私营企业名称内财气旺(如：XX私营企业为经营木材的商业公司，那么此私营企业所经营的行业之五行气为五行木，则私营企业名称之内财气就为五行木，因此，若此XX私营企业的所取的名称带属五行木或属五行水(生木)之字、而不带属五行金(克木)之字则为之私营企业名称内财气旺)。五行内财气是相对于私营企业所属行业而言的，同一名称相对于不同行业，其五行内财气不同，这就是为什么有些原本经营的很好的品牌，乱扩张行业就不行了。
五行外财气：指私营企业名称自身之五行能否旺私营企业老板之财气，私营企业老板之财气要根据私营企业老板的生辰八字进行全面剖析，命局之用神即为私营企业老板之财气;若私营企业名称自身之五行为私营企业老板命局之用神，则为之私营企业名称外财气旺。五行外财气是相对于私营企业老板而言的，同一名称相对于不同老板，其五行外财气不同，这就是为什么有些原本经营的很好的品牌，换了老版就每况愈下。
当五行内财气和五行外财气不统一时，应全面分析哪个五行可以通过生克制化达到五行内财气和外财气均旺的效果。
二.数理选择:私营企业名称数理选择以私营企业全称总笔划数为其实数；取名的数理要吉。
例： 元 通 大 饭 店 ------- 41
4 14 3 12 8
总数为41画，是大吉数，天赋吉运，德望兼备之数。
龙 门 大 饭 店 ------- 47
16 8 3 12 8
总数为47画，为贵人帮助，可成大业之数。
金 都 大 酒 店 ------- 45
8 15 3 11 8
总数为45，为杨柳遇春，绿叶发枝，一举成名之数。
三、取名的字音、字义要好：忌用多音字、忌用偏字、忌语意隐晦、忌用不吉字、忌雷同近似。